Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor inovacij
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja inovacij, ki bo vodil strategijo inovacij, spodbujal ustvarjalnost in uvajal nove ideje v poslovne procese. Ta ključna vodstvena vloga zahteva osebo z vizijo, strateškim razmišljanjem in sposobnostjo povezovanja različnih oddelkov za dosego skupnih ciljev. Direktor inovacij bo odgovoren za identifikacijo priložnosti za inovacije, razvoj inovativnih projektov in sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki za uspešno implementacijo novih rešitev.
Odgovornosti vključujejo oblikovanje in izvajanje inovacijske strategije, spremljanje trendov v industriji, vodenje inovacijskih projektov in spodbujanje kulture inovativnosti znotraj organizacije. Kandidat mora imeti sposobnost prepoznavanja potreb trga, analiziranja podatkov in pretvarjanja idej v izvedljive rešitve, ki prinašajo dodano vrednost podjetju.
Poleg tega bo Direktor inovacij sodeloval z vodstvom podjetja pri določanju dolgoročnih ciljev in usmeritev, ter skrbel za razvoj inovacijskih kompetenc znotraj ekipe. Pomembno je tudi sodelovanje z zunanjimi partnerji, kot so start-up podjetja, raziskovalne ustanove in tehnološki inkubatorji, za spodbujanje odprtih inovacij.
Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem inovacijskih procesov, odlično razumevanje poslovne strategije in sposobnost vodenja multidisciplinarnih ekip. Prav tako mora biti sposoben učinkovito komunicirati, navdihovati druge in ustvarjati okolje, ki spodbuja eksperimentiranje in učenje iz neuspehov.
Če ste strastni do inovacij, imate izkušnje z uvajanjem sprememb in želite igrati ključno vlogo pri oblikovanju prihodnosti podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to izjemno priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategije inovacij
- Spremljanje tržnih trendov in tehnološkega razvoja
- Vodenje in koordinacija inovacijskih projektov
- Spodbujanje kulture inovativnosti v podjetju
- Sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki
- Identifikacija novih poslovnih priložnosti
- Uvajanje novih produktov, storitev ali procesov
- Upravljanje proračuna za inovacije
- Merjenje uspešnosti inovacijskih pobud
- Izobraževanje in mentorstvo zaposlenih na področju inovacij
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba (zaželeno s področja poslovanja, tehnologije ali inovacij)
- Najmanj 5 let izkušenj na vodstvenem položaju
- Dokazane izkušnje z vodenjem inovacijskih projektov
- Odlično razumevanje tržnih trendov in tehnoloških sprememb
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja
- Močne komunikacijske in vodstvene sposobnosti
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju
- Znanje upravljanja projektov in proračunov
- Izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi partnerji
- Znanje angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem inovacijskih projektov?
- Kako bi opisali svojo strategijo za spodbujanje inovativnosti v podjetju?
- Katere trende trenutno spremljate na področju inovacij?
- Kako merite uspešnost inovacijskih pobud?
- Kako bi pristopili k uvajanju novega produkta na trg?
- Kako sodelujete z različnimi oddelki pri razvoju inovacij?
- Ali imate izkušnje s sodelovanjem s start-up podjetji ali raziskovalnimi ustanovami?
- Kako ravnate z neuspešnimi inovacijskimi projekti?
- Kakšno vlogo ima po vašem mnenju kultura podjetja pri inovacijah?
- Kako bi opisali svoj vodstveni slog?
