Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor inovacij
Opis
Text copied to clipboard!
We are looking for direktorja inovacij, ki bo odgovoren za razvoj, implementacijo in upravljanje inovacijskih strategij v našem podjetju. Vaša glavna naloga bo spodbujanje kulture inovativnosti, raziskovanje novih tehnologij in pristopov ter zagotavljanje, da podjetje ostaja konkurenčno na trgu. Kot direktor inovacij boste tesno sodelovali z vodstvom podjetja, oddelki za raziskave in razvoj, marketingom ter drugimi ključnimi deležniki, da bi zagotovili učinkovito izvajanje inovacijskih projektov.
Vaša vloga bo vključevala identifikacijo novih poslovnih priložnosti, analizo tržnih trendov in potreb strank ter razvoj novih izdelkov in storitev, ki bodo ustrezali potrebam trga. Prav tako boste odgovorni za vzpostavitev in vzdrževanje partnerstev z zunanjimi organizacijami, kot so univerze, raziskovalni inštituti in tehnološka podjetja, da bi spodbudili sodelovanje in izmenjavo znanja.
Kot direktor inovacij boste morali imeti močne vodstvene sposobnosti, sposobnost strateškega razmišljanja in odlične komunikacijske veščine. Pričakujemo, da boste sposobni navdihovati in motivirati zaposlene, da bodo aktivno sodelovali pri inovacijskih procesih in prispevali k razvoju podjetja.
Vaše delo bo vključevalo tudi spremljanje in ocenjevanje uspešnosti inovacijskih projektov ter pripravo poročil za vodstvo podjetja. Pomembno bo, da boste sposobni hitro prepoznati ovire in izzive ter predlagati učinkovite rešitve za njihovo odpravo.
Poleg tega boste odgovorni za upravljanje proračuna za inovacije, zagotavljanje učinkovite porabe sredstev in doseganje zastavljenih ciljev. Vaša naloga bo tudi spremljanje zakonodajnih sprememb in regulativnih zahtev, ki bi lahko vplivale na inovacijske procese v podjetju.
Za uspešno opravljanje te vloge boste morali imeti poglobljeno razumevanje inovacijskih metodologij, kot so design thinking, lean startup in agilne metode razvoja. Prav tako boste morali biti sposobni učinkovito upravljati tveganja, povezana z inovacijskimi projekti, ter zagotavljati skladnost z internimi politikami in postopki podjetja.
Pričakujemo, da boste imeli vsaj 5 let izkušenj na področju inovacij, raziskav in razvoja ali podobnih področjih, ter dokazljive rezultate pri vodenju uspešnih inovacijskih projektov. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v mednarodnem okolju in tisti, ki imajo izkušnje z upravljanjem multidisciplinarnih ekip.
Če ste kreativni, proaktivni in imate strast do inovacij ter želite prispevati k dolgoročnemu uspehu našega podjetja, vas vabimo, da se nam pridružite kot direktor inovacij.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in implementacija inovacijske strategije podjetja.
- Identifikacija novih poslovnih priložnosti in tržnih trendov.
- Vodenje in koordinacija inovacijskih projektov.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje partnerstev z zunanjimi organizacijami.
- Spodbujanje kulture inovativnosti znotraj podjetja.
- Upravljanje proračuna za inovacije in zagotavljanje učinkovite porabe sredstev.
- Spremljanje uspešnosti inovacijskih projektov in priprava poročil za vodstvo.
- Analiza potreb strank in razvoj novih izdelkov ter storitev.
- Spremljanje zakonodajnih sprememb, ki vplivajo na inovacijske procese.
- Upravljanje tveganj, povezanih z inovacijskimi projekti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Vsaj 5 let izkušenj na področju inovacij ali raziskav in razvoja.
- Izkušnje z vodenjem multidisciplinarnih ekip.
- Odlično poznavanje inovacijskih metodologij (design thinking, lean startup, agilne metode).
- Močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov.
- Izkušnje z upravljanjem proračuna in finančnim načrtovanjem.
- Sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja odnosov z zunanjimi partnerji.
- Poznavanje zakonodajnih in regulativnih zahtev na področju inovacij.
- Odlične organizacijske sposobnosti in sposobnost upravljanja več projektov hkrati.
- Tekoče znanje angleškega jezika.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k razvoju inovacijske strategije?
- Ali lahko navedete primer uspešnega inovacijskega projekta, ki ste ga vodili?
- Kako spodbujate kulturo inovativnosti v podjetju?
- Kako se soočate z odpornostjo zaposlenih do sprememb in inovacij?
- Katere inovacijske metodologije ste že uporabljali in zakaj?
- Kako ocenjujete uspešnost inovacijskih projektov?
